Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba

Vadyba (2297 darbai)

Rūšiuoti pagal
  • Antrepreneris. Pasireiškimas ir veikla

    PowerPoint pristatymas. Antreprenerystė ir antreprenerio sąvoka. Socialiniai antreprenerio pagrindai. Antreprenerių tipai pagal D. Gray. Antreprenerių tipai, kurie net gabiausią antreprenerį privers bankrutuoti. Psichologiniai antreprenerystės momentai. Polinkis rizikuoti. Bendravimo įgūdžiai. Derybų įgūdžiai. Derybose svarbu. Pagrindiniai derybų principai. Darbo kartu įgūdžiai. Lyderio įgūdžiai. Antreprenerio kaip vadovo vaidmenys. Sociologinis požiūris į antreprenerystę. Antreprenerystę skatinantys veiksniai. Antreprenerystės impulsai. Situacijų charakteristikos. Antreprenerinio proceso aspektai. Antreprenerio ir administratoriaus valdymo palyginimas. Motyvai, skatinantys kurti savo įmonę. Vyrų ir moterų antreprenerių skirtumai. Vyrų ir moterų antreprenerių palyginimas.
    Vadyba, pristatymas(59 skaidrės)
    2008-01-25
  • Antreprenerystė

    PowerPoinbt pristatymas. Kas tai? Pradžia. Antrepreneriai. Socialiniai antreprenerio bruožai. Antreprenerių tipai pagal D.Gray. Neigiami antreprenerių tipai. Anterprenerio savybės. Jaunų anterprenerių bruožai. Antreprenerio kaip vadovo vaidmenys. Antreprenerinio proceso aspektai. Novatoriškas verslas Europos Sąjungoje (ES). Pagrindinės priežastys, stabdančios novatoriško verslo pradžią. Kaip sukurti palankią aplinką novatoriškam verslui Lietuvoje. Išlaidos moksliniams tyrimams ir technologijų plėtrai nuo BVP.
    Vadyba, pristatymas(19 skaidrių)
    2010-02-04
  • Antreprenerystė ir jos reikšmė verslo evoliucijoje

    Įvadas. Antreprenerystė kaip ekonominis, socialinis ir visuomeninis reiškinys. Apibrėžimas, samprata ir reiškimasis versle. Anrtepreneriška organizacija. Antrepreneriška kultūra. "Verslininkystė" ir "antreprenerystė". Antreprenerystės formos. Antreprenerystės modelis. Antreprenerystės reikšmė, nauda. Žymiausi pasaulio antrepreneriai. Ričardas bransonas (richard branson). Peter ferdinand drucker (piteris ferdinandas drukeris). Antreprenerystės skatinimo politika. Veiksmai, kurie skatintų antreprenerystę. Evoliucinis antreprenerystės vaidmuo. Išvados.
    Vadyba, kursinis darbas(32 puslapiai)
    2011-07-04
  • Antreprenerystės turinys ir jos reikšmė verslo evoliucijoje

    Įvadas. Teorinė dalis. Inovacinės vadovų savybės. Įmonės vizijos paskleidimas. Produkto (paslaugų) kūrimo proceso nustatymas. Motyvavimas apie greičio svarbą. Kūrimo barjerų identifikavimas ir nugalėjimas. Strateginės svarbos projektų funkcinių komandų sukūrimas. Kūrybingumo skatinimas. Biurokratijos minimizavimas. Rinkos poreikių identifikavimas. Inovacinio padalinių vadovų vaidmens skatinimas ir rėmimas. Praktinė dalis. Kokybės vadybos sistema ISO 9001. Išvados ir rekomendacijos.
    Vadyba, referatas(15 puslapių)
    2006-12-15
  • Aplinkos vadybos standartas ISO 14031:1999

    Įvadas. Darbo tikslas – išanalizuoti ISO 14031:1999 standartą. Aplinkos vadybos pagrindiniai bruožai. ISO 14000 serija. Aplinkos apsaugos veiksmingumo vertinimas – standartas ISO 14 031:1999. Išvados.
    Vadyba, referatas(8 puslapiai)
    2010-06-01
  • Aprangą siuvančios UAB "Romansas" proceso valdymo praktika

    Aprangą siuvančios UAB "Romansas" proceso valdymo praktika. Įvadas. Proceso ir jo valdymo dalyviai. Planavimas. Skatinimas. Kontrolė. Išvados.
    Vadyba, namų darbas(4 puslapiai)
    2008-03-05
  • Apribojimų teorija (Theory of Constraints) ir jos taikymas

    Įvadas. Teorinės Apribojimų Teorijos prielaidos. "Kietųjų" mokslų įsitikinimai. "Kietųjų" mokslų išsiplėtimas į socialinius mokslus. Sudėtingumas. Problema. Kodėl Apribojimų Teorija? Dėmesio! Apribojimas! Meistro būdas. Sisteminis būdas. Kodėl sunku valdyti verslo organizacijas kaip sistemas? Koks labiausiai paplitęs sudėtingumo sprendimo būdas? Kaip išmatuoti sistemos efektyvumą? Laikas detaliau panagrinėti analogiją su grandine. Ką Apribojimų Teorija padaro veikiančių sistemų įrankiu valdyme? Šeši pasipriešinimo lygmenys. Distribucijos (prekybos) įmonių matavimai. Patikimumas. Efektyvumas (Effectiveness). Būtina, bet nepakankama - ką reikia žinoti prieš investuojant į programinę įrangą. Išvados.
    Vadyba, referatas(17 puslapių)
    2006-11-16
  • Apsaugos nuo nelaimių politika

    Kas yra nelaimės atstatymas ir verslo nenutrūkstamumas? Pavojai verslui ir jų poveikis. Rizikos valdymo metodai ir principai. Priemonės paruoštos verslo atstatymui po nelaimės. Informacija: svarbiausias verslo turtas. Apsaugos nuo nelaimių paslaugų rinka pasaulyje ir Lietuvoje. Išvados.
    Vadyba, referatas(12 puslapių)
    2005-10-24
  • Apskaitos paslaugų teikimo proceso valdymo praktika: "Sodra" informavimo paslaugos "Vilniaus draudėjų ir apdraustųjų skyrius"

    Įvadas. Vilniaus draudėjų ir apdraustųjų skyriaus valdymo struktūra. Proceso ir jo valdymo dalyviai. Planavimas. Skatinimas. Kontrolė. Išvados.
    Vadyba, praktikos ataskaita(4 puslapiai)
    2008-03-04
  • Aptarnavimas (2)

    Viešbučio restoranuose naudojamų valgomųjų įrankių apžvalga, asortimentas. Pobūvio – furšeto organizavimas viešbučio restorane. Pobūvio meniu. Pobūvio – furšeto meniu. Individualiai atvykusių turistų aptarnavimas. Parengti 1 dienos meniu (3 kartų maitinimas: pusryčiai, pietūs, vakarienė) turistų grupių maitinimui (Vokietija, Saudo Arabija).
    Vadyba, namų darbas(9 puslapiai)
    2006-11-25
  • Aptarnavimo tarnybų tikslai ir uždaviniai

    Įvadas. Sandėlių ūkio organizavimas. Transporto ūkis. Kokybės kontrolė. Išvados.
    Vadyba, referatas(8 puslapiai)
    2006-02-21
  • Arthur Guinness

    PowerPoint pristatymas anglų kalba. The Man. Brewery history. Advertisement. Decision. Brewery in family. The first. Arthur Guinness signature. Conclusion.
    Vadyba, pristatymas(11 skaidrių)
    2007-04-06
  • Asmenybė, pažinimas ir informacijos apdorojimas sprendimų priėmimo procese

    Įvadas. Sprendimų priėmimas psichologiniu ir racionaliu požiūriu. Sprendimų priėmimas psichologiniu aspektu. Asmenybė ir sprendimų priėmimas . Lasswellas ir sprendimų priėmimo psichologija. Sprendimų priėmimas ir grupių psichologija. Janisas ir "grupinis mąstymas". Sprendimo psichologija: integracinės koncepcijos. Pažinimas ir informacija sprendimų priėmimo procese. Simonas ir kognityviniai sprendimų priėmimo aspektai. Vickersas ir sprendimo menas. Sprendimų priėmimas: Karlas Deutschas ir valdymo kibernetika. Išvados.
    Vadyba, kursinis darbas(20 puslapių)
    2007-03-20
  • Asmeninis bendravimo įvaizdžio kūrimas organizacijoje

    Įvadas. Bendravimo etapai. Kalba. Klausymas. Bendravimo grįžtamasis ryšys. Neverbalinis bendravimas. Išvada.
    Vadyba, referatas(9 puslapiai)
    2006-04-05
  • Asortimentas ir klientų poreikių tyrimas: UAB "Drogas" esančios parduotuvės "Maxima" patalpose

    Įvadas. Tyrimo tikslas – išsiaiškinti vartotojų nuomonę apie UAB "Drogas" prekių asortimentą, kainas, aptarnavimo kokybę. Tyrimo metodika. Tyrimo imtis. Tyrimo analizė ir jų rezultatai. Išvados. Siūlymai. Priedai (2).
    Vadyba, tyrimas(15 puslapių)
    2010-04-01
  • Aš - vadovas

    Įvadas. Vadovo formavimosi prielaidos. Testų apžvalga. Išvados.
    Vadyba, rašinys(5 puslapiai)
    2006-10-30
  • Aš - vadovas (2)

    Įvadas. Aš – vadovas. Savianalizė. Charakterio savybės. Asmenybės teorijos. Išvados.
    Vadyba, referatas(8 puslapiai)
    2007-06-22
  • Aš vadovas

    Darbas-pasakojimas "Jei aš būčiau vadovu". Įvadas. Vadovavimas. Vadovo funkcijos. Bruožai, tinkantys vadovui. Išvados.
    Vadyba, referatas(7 puslapiai)
    2006-10-26
  • Aš vadovas (2)

    Įvadas. Dėstomoji dalis. Testas: Žmogaus bazinės prielaidos apie kitus asmenis(pagal McGregor "X" ir "Y" teorijas). Testas: vadovas kaip skatintojas (pagal A. Maslou poreikių teoriją). Testas: Darbuotojų motyvacija (pagal F. Hercberg dviejų veiksnių teoriją). Testas: Mano asmeniniai poreikiai (pagal D. McClelland 3-jų kategorijų poreikių teoriją). Testas: Mano darbo komandos vaidmenys (pagal M. Belbin teoriją). Testas: Mano tipų rodiklis (pagal Myers - Briggs). Anketa: Vadovas/-ė ir jo/jos profesinis ugdymas. Anketa: Kokio tipo organizacijai aš vadovauju (norėčiau vadovauti)? Išvados. Priedas (1)
    Vadyba, referatas(14 puslapių)
    2006-10-27
  • Aš vadovas (4)

    Įvadas. Aš - vadovas. Pagal Douglas Mc. Gregar‘o X ir Y teoriją. Asmenybės testas (adize). Organizacijos kultūra. Vadovas ir jo profesinis ugdymas. Savęs suvokimo inventorius pagal Belbin’ą. Analizė ir interpretacijos. Vadovas kaip skatintojas. Myers-Briggs’o asmens tipo kodas. Vadovo elgesio analizė. Išvados.
    Vadyba, namų darbas(6 puslapiai)
    2007-11-26
Puslapyje rodyti po