(6 puslapiai)
"Juodoji dėžė" – samprata. "Juodoji dėžė" ir BMW. Pirkėjo elgesio modelis. Reklama. Marketinginiai ir kiti stimulai. Skaityti daugiau(2297 darbai)
(6 puslapiai)
"Juodoji dėžė" – samprata. "Juodoji dėžė" ir BMW. Pirkėjo elgesio modelis. Reklama. Marketinginiai ir kiti stimulai. Skaityti daugiau(16 puslapių)
Įvadas. Vadybos raida Lietuvoje. Lietuvos mokslininkų darbo organizavimo ir apmokėjimo srities darbai 1919-1939 metais. Išvados. Priedai. Skaityti daugiau(11 skaidrių)
PowerPoint pristatymas. Įvadas. Darbo tikslas. Uždaviniai. Darbo uždaviniai. Naujos vadybos teorijos (Vadybos požiūriai). Empirinė vadybos teorija (situacinis požiūris). Socialinių sistemų vadybos teorija (sisteminis požiūris), sistemų klasifikavimas. Sistemų klasifikavimas. Procesinis požiūris. Skaityti daugiau(18 puslapių)
A negotiation expert talks about women and the art of negotiation. Four negotiation tips for women executives. The art of negotiation. Principled negotiating. Correcting Missteps. Skaityti daugiau(18 puslapių)
Įvadas. Biografiniai faktai. Svarbiausi darbai. Klasikinė vadybos teorija. Svarbiausias indėlis. A. Fajolis apie administravimą. Įmonės valdymas pagal A. Fajolį. A. Fajolio 14 administravimo principų. A. Fajolis ir F. Teiloras. Požiūris į įmonės personalą. Reikalavimai vadovams. Vadovo kompetencija mūsų dienomis. Išvados. Skaityti daugiau(11 puslapių)
Motyvacijos iššūkis. Poreikių teorija. Abraham H. Maslow biografija. A. Maslow motyvacijos teorijos užuomazgos. A. Maslow poreikių hierarchija. Poreikių piramidė. Savirealizacija. Save realizuojantys žmonės. A. Maslow motyvacijos teorijos pritaikymas organizacinėje veikloje. Skaityti daugiau(14 puslapių)
Įvadas. Administracinės veiklos valdymo teorija ir jos atstovai. Henri Fayol. Luther Gulick. Lyndall F. Urwick. Mary Parker Follett. Chester I. Barnard. Išvados. Skaityti daugiau(19 puslapių)
Įvadas. Darbo tikslas. Darbo uždaviniai. Valdymo metodų esmė. Administracinių vadybos metodų analizė. Administracinio valdymo funkcijos. Administracinių valdymo metodų privalumai, trūkumai ir taikymo sritys. Praktinė dalis. Įmonės apžvalga. Įmonės produkcija. Valdymo struktūra. Išvados. Skaityti daugiau(10 puslapių)
Vadybos funkcijos. Organizacijos aplinka. Organizacija. Organizacijos tikslas. Organizacijų bendri bruožai. Organizacijos struktūra. Organizacijos struktūros funkcijos. Organizacijų valdymas. Valdymas. Valdymo rezultatyvumas. Efektyvumas. Efektingumas. Vadovai. Valdymo lygiai. Ekonominės raidos veikėjai. Organizacijas paskirtis. Organizacijos aplinkos bruožai. Organizacijos išorinės aplinkos elementai. Organizacijos vidinė aplinka. Tikslų ir priemonių nustatymas. Strateginis ir operatyvinis planavimas. Priežastys, dėl kurių planuoti būtina. 4 planavimo žingsniai. Pranašumai. Trūkumai. Strategija. Strateginis planavimas. Strateginis planas. Motyvai. Atlyginimas. Vadovavimas. Lyderiavimas. Organizaciniai vadovo sugebėjimai. Valdymo stiliaus elementai. Komanda. Komandų tipai organizacijoje. Konfliktas. Konflikto valdymas. Asmeniniai būdai konfliktams valdyti. Kontrolės tikslas. Skaityti daugiau(8 puslapiai)
Kas yra organizacija? Kas apibūdina organizaciją kaip visuomenės darinį? Formalių organizacijų tipai. Kriterijai, kuriais remiamasi skirstant įstaigas į biudžetines ir nebiudžetines? Kriterijai, kuriais remiamasi skirstant įstaigas į atviras, uždaras, viešąsias ir specializuotas? Įmonių tipai. Į kokias grupes skirstomos operacijos, vykdomos įmonėse? Kokią vietą valdyme užima administravimo funkcija? Kokie pagrindiniai gebėjimai reikalingi vadybininkui? Kokius etapus apima vadybos teorijos raida? Kokios teorijos priklauso modernioms teorijoms? Fayolio efektyvaus valdymo principai. Pagrindiniai klasikinės organizacijų teorijų mokyklos atstovai. Kas sugalvojo "biurokratijos" terminą ir ką jis reiškia. Biurokratijos pozityvios pusės. Biurokratijos negatyvios pusės. Biurokratijos įvedimo keliai. Ką reiškia idealusis biurokratijos tipas? Valdžios tipai pagal Weberį. Kas yra etika? Kas sudaro etikos teorija? Pagrindiniai akcentai iš deontologijos pusės, vertinant sprendimus ar veiksmus. Kokias žinote pagrindines etikos teorijas? Teleologija. Kokie pagrindiniai principai apibūdina utilitarizmo teoriją? Teisingumo teorijos principai. Etikos problema. Pagrindinis administracinio gyvenimo bruožas. Į kokias grupes apjungtos etikos problemos. Etikos kodeksai. Kodeksų tikslai. Kam skirti yra etikos kodeksai? Organizacijos kultūros struktūra pagal Robbins. Kuo skiriasi viena organizacija nuo kitos? Kas dar, be krašto istorijos, organizacijų tradicijų, formuoja organizacijos kultūra? Kas sudaro W. G. Ouchi modelį? A teorija. J teorija. Z teorija. Pagrindiniai kultūros tipai. Kuo skiriasi vykdytojas nuo vadovo? Kas yra organizacijos struktūra? Pagal ką gali būti vykdomas darbo vietų jungimas? Organizacijos struktūros tipai. J.A.Z. apibūdinimas. Koks strategijos poveikis įstaigai, strategijos nauda. Kokie įstaigos tikslai yra strateginiai?. Organizacijos struktūros vaidmuo. Centralizacija ir decentralizacija. Planavimo ir organizavimo skirtumai. Planų tipai, jų apibūdinimas ir panaudojimas. Vadovų tipai. Kokie yra valdžios šaltiniai. Kuo skiriasi individuali atsakomybė nuo kolektyvinės? Vadovas ir pavaldinys – skirtumai ir panašumai. Pagrįsti pareigybinės instrukcijos poreikį. Kaip suprantat kompetenciją. Kas naudotina darbo laiko paskirstymo gerinimui. Planų skirstymas pagal laiko terminus. Integravimas ir harmonizavimas – vienodumas. Kaip skirstomos motyvacijos teorijos. Kuo turinio teorijos skiriasi nuo proceso teorijų? Kokia pagrindinė teisingumo teorijos mintis? Kas yra komunikacija? Koks jos vaidmuo vykdant vadybos funkcijas? Kuo skiriasi verbalinė ir neverbalinė komunikacija? Kokie gali būti informacijos kanalai; apibūdinkite juos. Skaityti daugiau(12 puslapių)
Kas yra organizacija? Formalių organizacijų tipai. Į kokias grupes skirstomos operacijos, vykdomos įmonėse? Kokius etapus apima vadybos teorijos raida? Kokios teorijos priklauso modernioms? Kas sugalvojo biurokratijos terminą ir ką jis reiškia? Biurokratijos pozityvios pusės. Biurokratijos negatyvios pusės. Biurokratijos įvedimo keliai. Valdžios tipai pagal Weberį. Idealusis biurokratijos tipas: sąvoka ir konstravimas. Idealiojo biurokratijos tipo bruožai. Kas sudaro etikos teoriją? Pagrindinės etikos teorijos. Utilitarizmas. Teisingumo teorijos principai. Į kokias grupes apjungtos etikos problemos? Kodeksų tikslai. Kuo skiriasi viena organizacija nuo kitos? Kas dar, be krašto istorijos, organizacijų tradicijų, formuoja organizacijos kultūrą? Kas sudaro W. G. Ouchi modelį? Kas yra organizacijos struktūra? Pagal ką gali būti vykdomas darbo vietų jungimas? Organizacijos struktūros tipai. Skaityti daugiau(10 puslapių)
Įvadas. Akcinės bendrovės. Akcinės bendrovės likvidavimas. Bendrovės likvidavimo pagrindai. Bendrovės likvidavimas. Bendrovės likvidatorius. Akcinės bendrovės likvidavimas dėl bankroto. Išvados. Skaityti daugiau(10 puslapių)
Įvadas. Sąvokų žodynėlis. Trumpai apie akcines bendroves. Šis tas apie likvidavimą. Savanoriško likvidavimo procedūra. Priverstinio likvidavimo procedūra. Įmonės likvidavimui reikalingi dokumentai. Svarbu žinoti. Išvados. Skaityti daugiau(16 puslapių)
Įvadas. Akcinės bendrovės. Akcinių bendrovių steigimas ir valdymas. Bendrovės valdymo organai. Valdymo procesas. Planavimas. Organizavimas. Motyvavimas. Kontrolė. Valdymo stiliaus esmė. Veiksniai formuojantys valdymo stilių. Valdymo elementai. Vadovų darbo stiliai ir jų klasifikacija. Autokratas. Demokratas. Liberalas. Vadovas Biurokratas. Vadovo asmeninio stiliaus formavimas. Konfliktai ir jų valdymas. Konflikto identifikavimas. Konflikto analizė. Konflikto sprendimas. Skaityti daugiau(12 puslapių)
Įvadas. Aktyvioji vadyba ir jos principai. Aktyviosios vadybos psichologiniai veiksniai. Grupinio darbo reikšmė. Grupės formavimas. Grupės uždavinių analizė. Karjera grupėje. Strateginis valdymas. Įėjimo į naujas rinkas strategijos. Lemiamos resursų strategijos. Augimo strategijos. Aktyviosios vadybos privalumai. Aktyviosios vadybos įvedimas į organizaciją. Vidinės integracijos prielaidos ir būdai. Aktyviosios vadybos išsaugojimas. Išvados. Skaityti daugiau(13 puslapių)
Alternatyvūs tyrimai. Tyrimų samprata. Prekybos tyrimų sritys ir objektai. Tyrimų organizavimas. Tyrimų procesas. Pirminių duomenų rinkimas. Apklausos strategija. Apklausos taktika. Išvados. Skaityti daugiau(15 puslapių)
Įvadas. Tyrimų samprata. Prekybos tyrimų sritys ir objektai. Tyrimų procesas. Pirminių duomenų rinkimas. Apklausos strategija. Apklausos taktika. Išvados. Skaityti daugiau(19 puslapių)
Ankstyvasis viešasis administravimas - sąsajos su biznio administravimu. Politikos ir administravimo atskyrimo problema. Woodrow Wilson, Frederick Winslow Taylor ir Max Weber darbai bei įtaka viešajam administravimui. Taylor mokslinė vadyba. Tradicinė viešojo administravimo paradigma. "Naujasis" viešasis administravimas. Teorijos įtakojusios naujosios viešosios vadybos atsiradimą. J.Q.Wilson biurokratija. D.Osborne ir T.Gaebler entrepreneriška valdžia. Naujasis viešasis valdymas. Apibendrinimas. Skaityti daugiau(5 puslapiai)
Ankstyvosios empirinės teorijos. Integratyvaus mokslo teorija. Profesionalaus menedžerizmo teorija. Išvados. Skaityti daugiau(11 puslapių)
Įvadas. A. Fajolio gyvenimas. A. Fajolio veikla. A. Fajolis apie administravimą. Išvados. Skaityti daugiau