(6 puslapiai)
"Juodoji dėžė" – samprata. "Juodoji dėžė" ir BMW. Pirkėjo elgesio modelis. Reklama. Marketinginiai ir kiti stimulai. Skaityti daugiau(999 darbai)
(6 puslapiai)
"Juodoji dėžė" – samprata. "Juodoji dėžė" ir BMW. Pirkėjo elgesio modelis. Reklama. Marketinginiai ir kiti stimulai. Skaityti daugiau(16 puslapių)
Įvadas. Vadybos raida Lietuvoje. Lietuvos mokslininkų darbo organizavimo ir apmokėjimo srities darbai 1919-1939 metais. Išvados. Priedai. Skaityti daugiau(18 puslapių)
A negotiation expert talks about women and the art of negotiation. Four negotiation tips for women executives. The art of negotiation. Principled negotiating. Correcting Missteps. Skaityti daugiau(11 puslapių)
Motyvacijos iššūkis. Poreikių teorija. Abraham H. Maslow biografija. A. Maslow motyvacijos teorijos užuomazgos. A. Maslow poreikių hierarchija. Poreikių piramidė. Savirealizacija. Save realizuojantys žmonės. A. Maslow motyvacijos teorijos pritaikymas organizacinėje veikloje. Skaityti daugiau(14 puslapių)
Įvadas. Administracinės veiklos valdymo teorija ir jos atstovai. Henri Fayol. Luther Gulick. Lyndall F. Urwick. Mary Parker Follett. Chester I. Barnard. Išvados. Skaityti daugiau(19 puslapių)
Įvadas. Darbo tikslas. Darbo uždaviniai. Valdymo metodų esmė. Administracinių vadybos metodų analizė. Administracinio valdymo funkcijos. Administracinių valdymo metodų privalumai, trūkumai ir taikymo sritys. Praktinė dalis. Įmonės apžvalga. Įmonės produkcija. Valdymo struktūra. Išvados. Skaityti daugiau(10 puslapių)
Įvadas. Akcinės bendrovės. Akcinės bendrovės likvidavimas. Bendrovės likvidavimo pagrindai. Bendrovės likvidavimas. Bendrovės likvidatorius. Akcinės bendrovės likvidavimas dėl bankroto. Išvados. Skaityti daugiau(10 puslapių)
Įvadas. Sąvokų žodynėlis. Trumpai apie akcines bendroves. Šis tas apie likvidavimą. Savanoriško likvidavimo procedūra. Priverstinio likvidavimo procedūra. Įmonės likvidavimui reikalingi dokumentai. Svarbu žinoti. Išvados. Skaityti daugiau(16 puslapių)
Įvadas. Akcinės bendrovės. Akcinių bendrovių steigimas ir valdymas. Bendrovės valdymo organai. Valdymo procesas. Planavimas. Organizavimas. Motyvavimas. Kontrolė. Valdymo stiliaus esmė. Veiksniai formuojantys valdymo stilių. Valdymo elementai. Vadovų darbo stiliai ir jų klasifikacija. Autokratas. Demokratas. Liberalas. Vadovas Biurokratas. Vadovo asmeninio stiliaus formavimas. Konfliktai ir jų valdymas. Konflikto identifikavimas. Konflikto analizė. Konflikto sprendimas. Skaityti daugiau(12 puslapių)
Įvadas. Aktyvioji vadyba ir jos principai. Aktyviosios vadybos psichologiniai veiksniai. Grupinio darbo reikšmė. Grupės formavimas. Grupės uždavinių analizė. Karjera grupėje. Strateginis valdymas. Įėjimo į naujas rinkas strategijos. Lemiamos resursų strategijos. Augimo strategijos. Aktyviosios vadybos privalumai. Aktyviosios vadybos įvedimas į organizaciją. Vidinės integracijos prielaidos ir būdai. Aktyviosios vadybos išsaugojimas. Išvados. Skaityti daugiau(13 puslapių)
Alternatyvūs tyrimai. Tyrimų samprata. Prekybos tyrimų sritys ir objektai. Tyrimų organizavimas. Tyrimų procesas. Pirminių duomenų rinkimas. Apklausos strategija. Apklausos taktika. Išvados. Skaityti daugiau(15 puslapių)
Įvadas. Tyrimų samprata. Prekybos tyrimų sritys ir objektai. Tyrimų procesas. Pirminių duomenų rinkimas. Apklausos strategija. Apklausos taktika. Išvados. Skaityti daugiau(19 puslapių)
Ankstyvasis viešasis administravimas - sąsajos su biznio administravimu. Politikos ir administravimo atskyrimo problema. Woodrow Wilson, Frederick Winslow Taylor ir Max Weber darbai bei įtaka viešajam administravimui. Taylor mokslinė vadyba. Tradicinė viešojo administravimo paradigma. "Naujasis" viešasis administravimas. Teorijos įtakojusios naujosios viešosios vadybos atsiradimą. J.Q.Wilson biurokratija. D.Osborne ir T.Gaebler entrepreneriška valdžia. Naujasis viešasis valdymas. Apibendrinimas. Skaityti daugiau(11 puslapių)
Įvadas. A. Fajolio gyvenimas. A. Fajolio veikla. A. Fajolis apie administravimą. Išvados. Skaityti daugiau(15 puslapių)
Įvadas. Teorinė dalis. Inovacinės vadovų savybės. Įmonės vizijos paskleidimas. Produkto (paslaugų) kūrimo proceso nustatymas. Motyvavimas apie greičio svarbą. Kūrimo barjerų identifikavimas ir nugalėjimas. Strateginės svarbos projektų funkcinių komandų sukūrimas. Kūrybingumo skatinimas. Biurokratijos minimizavimas. Rinkos poreikių identifikavimas. Inovacinio padalinių vadovų vaidmens skatinimas ir rėmimas. Praktinė dalis. Kokybės vadybos sistema ISO 9001. Išvados ir rekomendacijos. Skaityti daugiau(8 puslapiai)
Įvadas. Darbo tikslas – išanalizuoti ISO 14031:1999 standartą. Aplinkos vadybos pagrindiniai bruožai. ISO 14000 serija. Aplinkos apsaugos veiksmingumo vertinimas – standartas ISO 14 031:1999. Išvados. Skaityti daugiau(17 puslapių)
Įvadas. Teorinės Apribojimų Teorijos prielaidos. "Kietųjų" mokslų įsitikinimai. "Kietųjų" mokslų išsiplėtimas į socialinius mokslus. Sudėtingumas. Problema. Kodėl Apribojimų Teorija? Dėmesio! Apribojimas! Meistro būdas. Sisteminis būdas. Kodėl sunku valdyti verslo organizacijas kaip sistemas? Koks labiausiai paplitęs sudėtingumo sprendimo būdas? Kaip išmatuoti sistemos efektyvumą? Laikas detaliau panagrinėti analogiją su grandine. Ką Apribojimų Teorija padaro veikiančių sistemų įrankiu valdyme? Šeši pasipriešinimo lygmenys. Distribucijos (prekybos) įmonių matavimai. Patikimumas. Efektyvumas (Effectiveness). Būtina, bet nepakankama - ką reikia žinoti prieš investuojant į programinę įrangą. Išvados. Skaityti daugiau(12 puslapių)
Kas yra nelaimės atstatymas ir verslo nenutrūkstamumas? Pavojai verslui ir jų poveikis. Rizikos valdymo metodai ir principai. Priemonės paruoštos verslo atstatymui po nelaimės. Informacija: svarbiausias verslo turtas. Apsaugos nuo nelaimių paslaugų rinka pasaulyje ir Lietuvoje. Išvados. Skaityti daugiau(8 puslapiai)
Įvadas. Sandėlių ūkio organizavimas. Transporto ūkis. Kokybės kontrolė. Išvados. Skaityti daugiau(9 puslapiai)
Įvadas. Bendravimo etapai. Kalba. Klausymas. Bendravimo grįžtamasis ryšys. Neverbalinis bendravimas. Išvada. Skaityti daugiau