Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Vadybos referatai

Vadybos referatai (999 darbai)

Rūšiuoti pagal
  • Darbo kultūra

    Įvadas. Organizacijos darbo kultūros samprata. Organizacijos kultūros lygiai. Asmens įtaka organizacijos kultūrai. Grupės įtaka individo požiūriu. Organizacijos klimatas. Kultūros keitimas. Išvados.
    Vadyba, referatas(13 puslapių)
    2007-12-13
  • Darbo normos ir darbo laiko sąnaudų klasifikavimas

    Dažniausiai naudojamos šios darbo normos. Normavimo metodai. Laiko normos struktūra. Technologijos priemonės laiko sąnaudoms mažinti. Pagrindinio laiko trumpinimas. Pagalbinio laiko trumpinimas. Parengiamojo ir baigiamojo laiko trumpinimas.
    Vadyba, referatas(7 puslapiai)
    2006-12-19
  • Darbo organizavimas

    Įvadas. Darbo organizavimo esmė. Darbo organizavimo charakteristikos modelis. Darbo organizavimo kriterijai rinkos ekonomikoje. Kvalifikacijos kėlimo įtaka darbo organizavime. Darbuotojo vaidmuo darbo organizavime.
    Vadyba, referatas(11 puslapių)
    2005-09-04
  • Darbo paieškos organizavimas

    Įvadas. Darbo paieškos procesas. Asmeniniai skelbimai (reziumė). Motyvacinis laiškas. Gyvenimo aprašymas (CV). Parodykite ką galite. Kaip ir ką rašyti. Prisistatymas. Išsilavinimas. Darbo veikla. Karjeros tikslai ir darbo motyvai. Rekomendacijos. Kita informacija. Pokalbio su darbdaviu organizavimas. Pasiruošimas. Kai atvykstate. Pokalbio metu. Interviu yra vienas iš svarbiausių atrankos etapų. Kas dažniausiai daroma blogai per interviu? Išlaikykite "aukso vidurį". Iš pirmo žvilgsnio tai labai paprasta užduotis, tačiau tuo pačiu ir labai sudėtinga. Interviu tipai. Asmeninis susitikimas. Išvados.
    Vadyba, referatas(16 puslapių)
    2006-04-24
  • Darbo paieškos, karjeros ir lyderiavimo organizavimas (7)

    Įvadas. Informacija apie pasirinktą bendrovę. Ekonomisto pareigybės aprašymas. "DnB NORD" banko paslaugos, istorija, paskutiniųjų 3 metų svarbiausių ekonominių rodiklių dinamika, konkurentai, personalas. Gyvenimo aprašymas. Teoriniai reikalavimai autobiografijai. Gyvenimo aprašymo teksto pavyzdys. Motyvacinis laiškas. Reikalavimai motyvaciniam laiškui. Motyvacinio laiško teksto pavyzdys. Rekomendacijos pavyzdys. Karjeros planas. Lyderiavimo motyvacijos aspektai. Pokalbio su darbdaviu organizavimas. Pasiruošimas įdarbinimo pokalbiui (reikalavimai, dažniausiai pasitaikantys klausymai ir atsakymai). Į ką atkreipti dėmesį prieš pat pokalbį su darbdaviu. Pokalbio pabaiga (optimistinio pesimistinio variantų aprašymas). Prašymo priimti į darbą dokumentas. Išvados.
    Vadyba, referatas(20 puslapių)
    2008-01-02
  • Darbo procesų valdymo vertinimas

    Įvadas. Darbo procesų valdymo vertinimas. Darbo (pareigybių) vertinimo sistema. Darbų (pareigybių) vertinimo schema. Darbų (pareigybių) vertinimo veiksnių charakteristika. Personalo vertinimas. Išvados.
    Vadyba, referatas(12 puslapių)
    2007-02-19
  • Darbo sąlygos organizacijose (2)

    Įvadas. Darbo sąlygos ir jų klasifikacija. Darbo vietų organizavimas. Darbo laiko reguliavimas. Darbo sąlygų keitimas. Teisės ir pareigos. Darbo sutarties sąlygos. Pasirengimas dirbti. Priedas prie darbo užmokesčio. Kenksmingi profesiniai veiksniai ir profesinės ligos. Priemokos už darbo sąlygas. Darbdavio pareigos, užtikrinant saugias darbo sąlygas. Literatūros analizė. Išvados.
    Vadyba, referatas(12 puslapių)
    2006-11-06
  • Darbo užmokestis ir jo pokyčiai Lietuvoje

    Įvadas. Darbo apmokėjimo samprata, struktūra ir pagrindiniai tikslai. Darbo apmokėjimo sistemos, funkcijos ir veiksniai. Darbo apmokėjimo pokyčiai Lietuvoje. Nominalus darbo užmokestis ir jo pokyčiai. Realus darbo užmokestis. Minimalus darbo užmokestis. Išvados.
    Vadyba, referatas(18 puslapių)
    2007-01-09
  • Darbo vertinimo metodai

    Įvadas. Darbo vertinimo metodų klasifikacija. Kokybinio įvertinimo metodai. Darbų palyginimo metodas. Darbų klasifikavimo metodas. Kiekybinio įvertinimo metodai. Įvertinimo balais metodas. Darbo veiksnių palyginimo metodas. Darbų vertinimo ypatybės visuotinės kokybės vadyboje. Išvados.
    Vadyba, referatas(13 puslapių)
    2006-03-02
  • Darbo vietų įrengimas (2)

    Įvadas. Darbo sąlygos. Darbo vietų ir jų įrengimo bendrieji reikalavimai. Darbo zonos ergonominiai reikalavimai. Darbo vieta. Darbo vietos ergonomika. Kompiuterizuotos darbo vietos organizavimas. Sėdimo darbo ypatumai ir problemos. Darbo kėdės ypatumai. Pakoja. Darbo stalas. Atramos riešams ir klaviatūra. Grindys. Stovimo darbo ypatumai ir problemos. Darbo vietų ir darbuotojų suderinamumo principas. Ergonomiška darbo vieta pailgina aktyvų darbo laiką. Išvados.
    Vadyba, referatas(16 puslapių)
    2006-12-22
  • Darbuotojų motyvacijos teorijos ir jų taikymas

    Įvadas. Tikslas atskleisti pagrindines motyvacijos teorijas, bei jų pritaikymą įvairiose organizacijose. Darbuotojų motyvacijos teorijos. Mayo socialinis modelis. Maslowo poreikių piramidė (turinio teorijos pagrindas). Dauglas McGregoras x ir y teorijos. F. Herzbergo dviejų veiksnių motyvacijos teorija. Vroomo lūkesčių teorija. Alderferio poreikių teorija. Likerto sisteminė teorija. D. Adamso pusiausvyros (teisingumo) teorija. Motyvacijos tyrimas UAB "Palink". Išvados.
    Vadyba, referatas(19 puslapių)
    2009-05-18
  • Delegacijos į Indoneziją vizitų vadyba

    Įvadas. Indonezijos kultūriniai savitumai ir nacionaliniai ypatumai. Trumpas šalies aprašymas. Apie Indoneziją ir indoneziečius. Mokslas ir švietimas. Dar šis tas. Tarptautinio verslo su Indonezija ir kultūros ryšys. Pagrindinės kultūros kryptys. Laiko naudojimo savitumai. Skirtingos mąstysenos žmonių susitikimo aspektai. Pasikalbėjimai. Kreipiniai į žmones jų neįžeidžiant. Indonezijos religijų, elgsenos ir manierų ypatumai. Religija ir demokratija. Bendravimo būdai. Dovanų bei suvenyrų parinkimas ir įteikimas. Aprangos reikalavimai. Dar šis tas. Išvados.
    Vadyba, referatas(23 puslapiai)
    2005-06-01
  • Derybos

    Įvadas. Derybos. Pasiruošimas deryboms. Strategijos pasirinkimas. Kur kas sėdės. Derybų eiga. Taktiniai manevrai. Pozicijos stiprinimas. Priešininkų pozicijos silpninimas. Derybų užbaigimas. Derybų rezultatas. Pagrindiniai derybų vedimo trūkumai. Partnerio analizė ir savianalizė. Apklausos analizė. Išvados. Priedai.
    Vadyba, referatas(20 puslapių)
    2006-02-09
  • Derybos (2)

    Įvadas. Derybų organizavimas. Pagrindiniai derybų vedimo trūkumai. Ko reikia užtikrinti derybų sėkmei? Derybų vedimo metodai. Partnerio analizė ir savianalizė. Išvados.
    Vadyba, referatas(13 puslapių)
    2006-04-26
  • Derybos Anglijoje ir Graikijoje

    Derybų samprata. Kultūriniai skirtumai derybų procese. Didžioji Britanija. Graikija. Išvados.
    Vadyba, referatas(12 puslapių)
    2005-09-15
  • Derybos ir interviu

    Įvadas. Pasirengimas deryboms. Derybų vedimo technologija. Derybų pabaiga. Interviu. Interviu, analizė ir įvertinimas. Išvados.
    Vadyba, referatas(8 puslapiai)
    2006-05-12
  • Derybos. Gero derybininko aspektai

    Kas sudaro derybas. Pagrindiniai gero derybininko aspektai. Derybų rūšys. Pasirengimas deryboms. Derybų pranašumai. Išvados.
    Vadyba, referatas(8 puslapiai)
    2006-04-27
  • Derybų analizė: automobilių pirkimas

    Derybų analizė. Kokios derybos ir dėl ko deramasi. Analizuosime verslo derybas paslaugų sferoje. Stambi, pasaulyje žinoma įmonė "INFO" prekiauja naujais automobiliais, turi ne vieną automobilių saloną tiek Lietuvoje, tiek užsienyje. O Vokietijos įmonė "OSLO" skubiai nori nusipirkti partiją automobilių savo naujojo filialo darbuotojams. Dalyvių sudėtis. Derybų vieta ir laikas. Patalpos, įrengimai. Abiejų pusių įvaizdis, pirmojo įspūdžio sudarymas. Derybų planavimas. Derybų proceso valdymas ir vedimo technika.
    Vadyba, referatas(5 puslapiai)
    2006-01-13
  • Derybų analizė: baldų pirkimas

    Derybų vedimo planas. Kokios tai derybos, dėl ko deramasi. Verslo derybos, kuriomis UAB "Nemuno baldų prekyba" siekia bendradarbiauti su Lenkijos Respublikos baldų gamintojais "Bogfran", t.y. pirkti Lenkijos įmonės gaminamus baldus. Derybų sudėtis. Derybų vieta ir laikas. Patalpos, įrenginiai. Jūsų įvaizdis (apranga), pirmojo įspūdžio sudarymas. Derybų planavimas. Derybų proceso valdymas ir vedimo technika. Šalių poreikiai ir reakcijos į siūlymus. Derybų užbaigimas.
    Vadyba, referatas(9 puslapiai)
    2010-04-06
  • Derybų darbotvarkė

    Įvadas. Derybų samprata. Pasiruošimas deryboms. Darbotvarkė ir jos privalumai. Darbotvarkės sudarymas. Problemos. Bagažas – mūsų ir jų. Norai. Kas vyksta po to. Išvados.
    Vadyba, referatas(9 puslapiai)
    2009-04-02
Puslapyje rodyti po