Organizacijos raida

Lyginamoji analizė ir analogų taikymas. Organizacinis org-jos vystymasis (R. Bekhardas, V. Frenčas, Č. Belas, N. Margulis, P Drakeris etc.). Vadybines procedūros. Organizacinis projektavimas. Žmogiškasis veiksnys ir jo įtaka organizacijos raidai. Darbuotojų elgsena ir jos modifikavimas. Teorija 3-R. Integralinė organizacijos veiklos (sėkmės) priklausomybė nuo daugelio vadybos elementų (teorija 7-S). Pagrindiniai tobulos šiuolaikinės organizacijos bruožai. Antrepreneriškumas ir jo įtaka šiuolaikinei organizacijai. Ateities organizacijos vizija. Personalo kokybinių charakteristikų reikšmės didėjimas ir dėmesio koncentracija personalo valdymo klausimų sprendimui. Vadybos vystymosi tendencijos. Modulinės organizacijos modelis.