Šperos.lt > Vadyba > Vadovo darbas. Vadovavimo teorijos

Vadovo darbas. Vadovavimo teorijos

www.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.lt
9.8
  (
3
atsiliepimai)
Atsisiųsti šį darbą
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
Aprašymas:
Valdymo sprendimų priėmimo modeliai (pagal Jones). Valdymo sprendimų klasifikacija. Racionalus valdymo sprendimų priėmimo procesas, jo pagrindiniai etapai. Elgesio (subjektyvių) veiksnių įtaka valdymo sprendimų priėmimo procesui.(VSP – valdymo sprendimų priėmimas). Sėkmingo vadovavimo požiūriai. Vadovavimo teorijos. Valdymo stilių modeliai. Valdymo tinklelis pagal R. Bleiką ir Dž. Moutoną. Situacinio vadovavimo modelis pagal P. Hersey ir K. Blančard (K. Blanchard) X ir Y vadovo pozicijos esminiai teiginiai (D. McGregor‘o teorija). Sėkmingų organizacijų teorijos. Teorija Z. D. C. McClellando teorijos teiginiai. Valdžios poreikis ir siekių motyvacija. F. Herzbergo dviejų veiksnių teorija ir darbo motyvacija. A.Maslow poreikių hierarchijos teorijos teiginiai. V.H. Vrumo laukimo/lūkesčių teorijos teiginiai S. Adamso lygybės/teisingumo teorijos teiginiai.
Rodyti daugiau
Darbo tipas:Šperos
Kategorija:
Apimtis:

13 psl.

Lygis:

4 klasė / kursas

Švietimo institucija:

Vilniaus Gedimino Technikos Universitetas

Failo tipas:

Microsoft Word 63.91 KB

Atrask reikiamos informacijos šiame darbe!Atsisiųsti šį darbą