Vadovo darbo ypatybės. Kito autoriaus nuomonė. Žinios, reikalingos vadovo darbe. Kito autoriaus nuomonė. Vadovavimo stiliai. Organizacija kaip sistema, jos elementai. Organizacija yra socialinė –ekonominė sistema. Valdymas ir vadyba. Organizacinės-vadybinės veiklos erdvė. Kibernetinis valdymo medelis. Darbo pasidalijimas ir koordinavimas organizacijose. Vadyba. Organizacijų įvairovė. Vadovo darbo produktai. Vadybos sprendimo priėmimo procesas. Tikslo nustatymas sprendžiant. Vadybos sprendimų paieškos būdai. Euristinė sprendimų paieška. Grupinis protinis darbas sprendžiant. Organizacijos paskirtis ir strategija. Organizacijos tikslų kompleksas. Vadybos funkcijos. Organizacijų valdymo struktūros. Planavimas- vadybos ciklo pradžia. Tinklinis planavimas. Organizacijos valdymo struktūros projektavimas. Motyvavimas. McGregor’o motyvacijos teorijos X ir Y. Vadybos metodų trūkumai ir privalumai. Darbo vertinimas. Skatinimas. Kontrolė ir reguliavimas. Teisiniai valdymo pagrindai. Komunikacijos proceso žingsniai. Kliūtys komunikacijos procese. Komunikacijų įvairovė. Efektyvaus komunikacijos proceso laidavimas. Klausymas. Neverbalios (nežodinės) komunikacijos. Pokyčių valdymas. Organizacijų veikla sparčiai besikeičiančioje aplinkoje ir būtini pokyčiai veikloje. Konfliktų valdymas. Konfliktų priežastys ir pasekmės.
57.74 KB
