Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Privačios muzikinės organizacijos vadybiniai aspektai
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Privačios muzikinės organizacijos vadybiniai aspektai

  
 
 
12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940
Aprašymas

Įvadas. Organizacijos samprata. Privati muzikinė organizacija. Privačios muzikinės organizacijos steigimas. Privačios muzikinės organizacijos struktūra. Privačios muzikinės organizacijos vadybininko valdymo funkcijos. Privačios muzikinės organizacijos vadovas. Privačios muzikinės organizacijos sėkminga teorija. Privačios muzikinės organizacijos paslaugų kokybės siekimas. Tyrimo privačios muzikinės organizacijos vadybiniai aspektai, analizė. Tyrimo metodika. X privačios muzikinės organizacijos klausimyno rezultatų aptarimas. Vadybos aspektų svarba X privačioje. muzikinėje organizacijoje. Išvados. Pasiūlymai. Summary.

Ištrauka

Muzikos vadyba – sudėtinga veikla, kuri užima ypatingą vietą mūsų besikeičiančioje visuomenėje. Todėl įvairių organizacijų valdymas vis profesionalėja, o jų vadovai ir vadybos specialistai tampa profesionaliais darbuotojais. Vadovavimas žmonėms – mokslas ir menas, kadangi sugebėti vadovauti žmonėms – svarbiausia vadybininko kvalifikacijai ir kultūros organizacijos sričiai. Žodis "vadyba" (Management) etnologiškai susijęs su italų kalbos žodžiu maneggiare ("valdyti", "įvykdyti"; tai lotyniškai manus, "ranka", vedinys) ir nusako atsakingą, tikslingą planavimą, sprendimą ir veiklą (Rauhe H., Demmer Ch. 2004).
Muzikai reikia vadybos, kad išlaikytų jos veiklos procesą. Tam reikia daugiau organizacijų, kurios plėtotų šią sritį, nes šiandien visuomenė negali gyventi be meno. Džiugu, kad jau 12 metų Klaipėdoje, gyvuoja privati X muzikinė organizacija, kuri tyrimo duomenimis remiantis, šiandien gali pasigirti didėjančiu skaičiumi norinčiu mokytis šioje organizacijoje populiarumu, bet ir programų gausumu bei naujovėmis.
Kultūros vadyba – meno ir kultūros srityje yra planinga, vieša, ekonomiškai planuota veikla, susijusi su meniniu turiniu ar meniniais tikslais, siekiant formuoti dabartį ir ateitį pateikiant rezultatus visuomenei. Labai teisingas posakis: "Organizacijai reikalingi žmonės, o žmonės reikalingi organizacijai". Nuo kiekvieno organizacijos nario norų ir tikslų prasideda tikroji organizacijos veikla. Todėl jos efektyvumas, gebėjimas sėkmingai dirbti ir vystytis tiesiogiai priklauso nuo dirbančiųjų žmonių. Kultūros srityje visam tam reikia kultūros vadybininkų, vadovų kurie skirtųsi vienas nuo kito, kurių kiekvienas idealiu atveju būtų savastis, ypatinga individualybė.
Šiame darbe atskleidžiama privačių muzikinių organizacijų vadybinė veikla, X privačios muzikinės organizacijos vadovo (vadybininko) svarba teikiant meninį produktą ir X muzikinės organizacijos vadybiniai aspektai.
Tikslas:
Išsiaiškinti vadybinius aspektus privačioje muzikinėje organizacijoje.
Uždaviniai:
1. išanalizuoti privačių muzikinių organizacijų vadybinę veiklą teoriniu aspektu;
2. ištirti X privačios muzikinės organizacijos vadovo (vadybininko) svarbą teikiant meninį produktą;
3. nustatyti X privačios muzikinės organizacijos vadybos aspektus.
Tyrimo objektas:
X privačios muzikinės organizacijos vadybiniai aspektai.
Kontingentas:
X privačios muzikinės organizacijos darbuotojai, įvairaus amžiaus X privačios muzikinės organizacijos dalyviai (vaikų tėveliai).
Darbo metodika:
1. mokslinės metodinės literatūros analizė;
2. apklausa raštu;
3. interviu (apklausa žodžiu).
Darbą sudaro:
santrauka, lentelių ir paveikslų sąrašas, įvadas, mokslinės literatūros analizė, klausimynas (apklausa raštu), interviu (apklausa žodžiu), išvados, pasiūlymai, literatūros sąrašas, summary bei priedai.
Pagrindinės sąvokos:
Privatus (-ti) – (4) 1. priklausantis atskiram asmeniui, nuosavas (Dabartinės lietuvių kalbos žodynas, Mokslo ir enciklopedijų leidybos institutas, Vilnius. 2000, p. 621).
Organizacija – (1) 1. struktūra, sutvarkymas, sujungimas į vieną visumą, sutvarkymas į sistemą (Dabartinės lietuvių kalbos žodynas, Mokslo ir enciklopedijų leidybos institutas, Vilnius. 2000, p. 463).
Vadyba – (1) 1. valdymo, vadovavimo mokslas. 2. vadovavimas, vadovybė (Dabartinės lietuvių kalbos žodynas, Mokslo ir enciklopedijų leidybos institutas, Vilnius. 2000, p. 902).
Aspektas - (2) požiūris, kuriuo koks nors dalykas, reiškinys tiriamas, svarstomas (Dabartinės lietuvių kalbos žodynas, Mokslo ir enciklopedijų leidybos institutas, Vilnius. 2000, p. 42).

Žodis "organizacija" asocijuojasi, o galbūt ir kilęs iš žodžio "organizmas". Tarptautinių žodžių žodyne "organizmas" (lot. organizmus) apibūdinamas kaip savitą turinti biologinė būtybė, atliekanti tas ir kitas funkcijas (Zakarevičius P. 2003). Organizacija tai grupė žmonių, siekiančių bendro tikslo. Pagrindinė visų muzikinių organizacijų funkcija – daryti meninį produktą ar teikti kultūrinę paslaugą, reikalingą vartotojui. Būtina paminėti, kad privačios muzikinės organizacijos nuo valstybinių muzikinių organizacijų skiriasi (1 lentelė) keliais reikšmingais požymiais (Žalpys E. 2004). ...

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2007-10-16
DalykasVadybos diplominis darbas
KategorijaVadyba
TipasDiplominiai darbai
Apimtis37 puslapiai 
Literatūros šaltiniai24 (šaltiniai yra cituojami)
Dydis172.56 KB
AutoriusVaivonda
Viso autoriaus darbų3 darbai
Metai2007 m
Klasė/kursas3
Mokytojas/DėstytojasA. Guzauskas
Švietimo institucijaKlaipėdos valstybinė kolegija
FakultetasPedagogikos fakultetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word Privacios muzikines organizacijos vadybiniai aspektai [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Diplominiai darbai
  • 37 puslapiai 
  • Klaipėdos valstybinė kolegija / 3 Klasė/kursas
  • A. Guzauskas
  • 2007 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą