Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Organizacijų teorijos
   
   
   
-4
naudingas 0 / nenaudingas -4

Organizacijų teorijos

  
 
 
123456789101112131415
Aprašymas

Organizacijų teorijos objektas ir dalykas. Teorijos aprašančios organizacijos sąveiką su aplinka. Kontingencinė (situatyvinė) teorija. Teorijos aprašančios organizacijos sąveiką su aplinka. Mechaninio ir organinio pobūdžio organizacijos. Teorijos aprašančios organizacijos sąveiką su aplinka. Ištekliais pagrįstų organizacijų teorija. Teorijos aprašančios organizacijos sąveiką su aplinka. Institucinė teorija. Teorijos aprašančios organizacijos sąveika su aplinka. Organizacijų populiacijos teorija. Penki organizacijų turbulentiškumo lygiai. Kaip analizuoti organizacinę aplinką. Nustatytina ir plėtotina strategijų metodologija. Technologija organizacijoje. Joan Woodward modelis. Technologija organizacijoje. James Thompson modelis. Technologija organizacijoje. Charles Perrow modelis. Organizacinė socialinė struktūra. Darbo pasidalijimas ir organizacinė socialinė struktūra. Valdžios hierarchija ir organizacinė socialinė struktūra. Organizacinė socialinė struktūra ir koordinacinis mechanizmas. Mechaninio, organinio ir biurokratinio tipo organizacijos. Organizacijos gyvavimo ciklinės raidos modelis. (Larry Greiner). Trys lygmenys organizacinėje kultūroje - prielaidos, vertybės, artefaktai. Edgar Schein organizacinės kultūros modelis. Fizinė organizacinė struktūra ir organizacijos identiteto formavimas. Fizinė organizacinė struktūra ir organizacijos įvaizdis. Organizacijos identitetas. Organizacijos įvaizdis. Organizacija - ekonominė-socialinė sistema. Ką reiškia sistemiškai mąstyti organizacijų tyrimuose. Sisteminis organizacijos valdymas. Sprendimų priėmimas skirtingų tipų organizacijose. Organizacijos tikslinė orientacija. Vizija, misija, tikslai. Klasikinis ir bihevioristinis požiūriai į sprendimų priėmimą. Organizaciniai pokyčiai. Save ugdančios organizacijos. Sprendimų priėmimo modeliai. Racionalusis sprendimų priėmimo modelis. Koalicinis sprendimų priėmimo modelis. Klaidų ir bandymų sprendimų priėmimo modelis. "Šiukšlių dėžės" sprendimų priėmimo modelis. Iracionalumas organizaciniuose sprendimuose (Nils Brunsson). Kurt Lewin "ledo kubelių" organizacinių pokyčių modelis. Fizinė organizacijų struktūra biheviorizmo ir simbolizmo požiūriu. Netiesinių dinaminių sistemų teorijos taikymas organizacijų tyrimams.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2006-11-27
DalykasVadybos konspektas
KategorijaVadyba
TipasKonspektai
Apimtis17 puslapių 
Literatūros šaltiniai0
Dydis38.83 KB
AutoriusAustėja
Viso autoriaus darbų6 darbai
Metai2006 m
Klasė/kursas1
Švietimo institucijaVilniaus tarptautinė mokykla
Failo pavadinimasMicrosoft Word organizaciju_teorijos_konspektai__alinos_[1] [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Konspektai
  • 17 puslapių 
  • Vilniaus tarptautinė mokykla / 1 Klasė/kursas
  • 2006 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
-4
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą