Šperos.lt > Vadyba > Frederiko Herzbergo motyvavimo teorija

Frederiko Herzbergo motyvavimo teorija

www.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.lt
9.7
  (
3
atsiliepimai)
Atsisiųsti šį darbą
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
Aprašymas:
Įžanga. Motyvavimas. Frederikas Herzbertas (1923-2000). Trumpalaikis darbuotojų postūmis ir motyvacija. Motyvacija trumpalaikiu postūmiu ("KITA"). Ilgalaikė motyvacija. Motyvacijos mitai. Frederiko Herzbergo motyvavimo teorija. Higieniniai veiksniai. Motyvacijos veiksniai. Motyvacija ir veiksmas. Darbo praturtinimas. Frederiko Herzbergo dviejų veiksnių teorija šių dienų Lietuvos vadybinėje aplinkoje. Išvados.
Rodyti daugiau
Darbo tipas:Referatai
Kategorija:
Apimtis:

18 psl.

Lygis:

1 klasė / kursas

Švietimo institucija:

Kauno Technologijos Universitetas

Failo tipas:

Microsoft Word 698.85 KB

Atrask reikiamos informacijos šiame darbe!Atsisiųsti šį darbą