Šperos.lt > Vadyba > D. McGregor teorija ir jos taikymas šiuolaikinėse organizacijose

D. McGregor teorija ir jos taikymas šiuolaikinėse organizacijose

www.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.ltwww.speros.lt
9.6
  (
3
atsiliepimai)
Atsisiųsti šį darbą
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
www.speros.lt
Aprašymas:
Įvadas. Ankstyvosios motyvacijos teorijos. A. Maslow poreikių hierarchijos teorija. Dviejų veiksnių motyvavimo teorija. Douglas McGregor darbai. "X" ir "Y" teorijos. "X" ir "Y" teorijų palyginimai. D.McGregor teorijų kritikų vertinimai. Darbuotojų motyvacija šiuolaikinėse organizacijose. Išvados.
Rodyti daugiau
Darbo tipas:Namų darbai
Kategorija:
Apimtis:

10 psl.

Lygis:

2 klasė / kursas

Švietimo institucija:

Kauno Technologijos Universitetas

Failo tipas:

Microsoft Word 45.37 KB

Atrask reikiamos informacijos šiame darbe!Atsisiųsti šį darbą