Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Įmonės valdymo proceso analizė (2)
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Įmonės valdymo proceso analizė (2)

Aprašymas

Santrauka. Įvadas. Darbo tikslas: išanalizuoti valdymo procesus organizacijoje. Darbo objektas: vadybos principai. Analizuojamas jų turinys, reikšmė organizacijoms bei taikymo galimybės. Valdymo samprata. Planavimas. Organizavimas. Vadovavimas. Autokratinis vadovo darbo stilius. Demokratinis vadovo darbo stilius. Liberalus vadovo darbo stilius. Kontrolė. Išvados. Žodynas.

Ištrauka

Šiandien plačiai vystantis verslui atsirandanti vis didesnė įmonių įvairovė bei gausa sąlygoja didėjančią tarpusavio konkurenciją. Tai skatina ieškoti naujų, tobulesnių įmonės valdymo būdų. Vadybos principų taikymas tampa tiesiog būtinybe, nes būtent jie yra vienas iš veiksnių, garantuojančių įmonės veiklos sėkmę. Iškyla problema : kaip pasirinkti ir įgyvendinti konkrečius vadybos principus, kad įmonės valdymas būtų efektyviausias, būtų pasiekti užsibrėžti tikslai. Norint suprasti šios problemos sprendimą reikia analizuoti vadybos teoriją ir vėliau mėginti sėkmingai pritaikyti ją įmonės veikloje.
Darbo tikslas:
Išanalizuoti valdymo procesus organizacijoje.
Darbo uždaviniai:
išnagrinėti valdymo funkcijos planavimo turinį;
analizuoti valdymo funkcijos organizavimo esmę;
analizuoti valdymo funkcijos vadovavimo svarbą;
išanalizuoti valdymo funkcijos kontrolės įtaką valdyme;
išnagrinėti personalo skatinimo organizacijoje būtinumą ;
Darbo objektas:
Šio kursinio darbo objektas yra vadybos principai. Analizuojamas jų turinys, reikšmė organizacijoms bei taikymo galimybės

Kuriant naują įmonę ar ruošiantis gaminti naujus, rinkos poreikius atitinkančius gaminius, pirmiausia reikia išmokti šį procesą valdyti (Vaitiekus, 2000, p.4).
Visi šiuolaikinės vadybos tyrinėtojai vieningai teigia, kad šiandien ir ypatingai ateityje pagrindiniu organizacijų ir jų valdymo sistemų tobulėjimo, vystymosi resursu tampa informacija, žinios apie galimus pasikeitimus technologijoje, vartotojų poreikiuose, gamtos aplinkoje, žmonių mąstyme, kultūros procesuose ir t.t. Valdymo struktūras, organizavimo mechanizmus vis labiau sąlygoja informacinių srautų konfigūracijos, žinių turinys, atskirų subjektų sugebėjimai generuoti kokybiškai naują informaciją ir tuo pagrindu įtakoti visuomenėje vystančius procesus (Zakaravičius, 2002, p.212).
Valdymas tai nepertraukiamas procesas. Nepriklausomai nuo įmonės dydžio ir jos paskirties, visur yra tie patys valdymo etapai.
Pagrindinės valdymo funkcijos:
planavimas,
organizavimas,
vadovavimas
kontrolė ...

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2010-05-28
DalykasVadybos kursinis darbas
KategorijaVadyba
TipasKursiniai darbai
Apimtis23 puslapiai 
Literatūros šaltiniai29 (šaltiniai yra cituojami)
Dydis46.5 KB
AutoriusIndrė
Viso autoriaus darbų1 darbas
Metai2008 m
Klasė/kursas3
Mokytojas/DėstytojasA. Žekevičienė
Švietimo institucijaKauno Technologijos Universitetas
FakultetasEkonomikos ir vadybos fakultetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word Imones valdymo proceso analize (2) [speros.lt].rtf
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Kursiniai darbai
  • 23 puslapiai 
  • Kauno Technologijos Universitetas / 3 Klasė/kursas
  • A. Žekevičienė
  • 2008 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą