Etninės problemos prekybos organizacijoje

Įvadas. Darbo tikslas yra išnagrinėti etines problemas prekybos organizacijoje. Verslo etikos ugdymo kryptys. Prekybos organizacijos atsakomybė. Moralinė organizacijos atsakomybė. Moralinė atsakomybė Lietuvoje. Socialinė organizacijos atsakomybė. Vadovas prekybos organizacijoje. Bendri vadovų bruožai. Geras ir doras vadovas. Vadovo asmenybės bruožai. Darbuotojų įdarbinimo problema. Darbuotojų tipai ir bendravimo su jai stilius. Blogo darbuotojo bruožai. Prekybos organizacijos valdymas. Valdymo stilius. Vadovavimasis biurokratizmo principais. Vadovavimasis liberalizmo principais. Autokratinis valdymas. Informacijos srautas, kai vadovas – autokratas. Demokratinis valdymas. Informacijos srautas, kai vadovas – demokratas. Pavaldinių aktyvumas darbe (%) priklausomai nuo valdymo stiliaus. Personalo įdarbinimas. Įdarbinimas per darbo biržas. Personalo verbavimas per darbo vietų pasiūlą. Sprendimas samdyti. Darbo aprašymas. Asmens savybių aprašymas. Darbuotojų priėmimas į darbą. Asmeninis pokalbis. Priėmimas į darbą – teisinis aktas. Apibendrinkime rezultatus. Darbo vietų paieška. Išvados.