Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Kokybinių pokyčių rodiklių sistema
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Kokybinių pokyčių rodiklių sistema

  
 
 
123456789101112131415161718192021
Aprašymas

Įvadas. Darbo tikslas – išanalizuoti kokybinių pokyčių rodiklių sistemos svarbą ir įtaką sėkmingai organizacijų veiklos plėtrai. Pasiekti nustatytą tikslą padės įgyvendinti tolimesni pagrindiniai. Pokyčiai organizacijose ir juos lemiančios priežastys. Organizacijų pokyčius lemiančių veiksnių analizė. Organizacijų pokyčių valdymo teorijų taikymo ypatumai kryptys. Kokybinių pokyčių rodiklių sistemos vertinimas. Kokybinių pokyčių rodiklių sistemos ypatybės. Kokybinių tyrimų metodologinės nuostatos. Organizacijų veiklos monitoringo metodai, naudojami kokybinių pokyčių vertinimui. Išvados.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2009-10-08
DalykasVadybos referatas
KategorijaVadyba
TipasReferatai
Apimtis18 puslapių 
Literatūros šaltiniai15 (šaltiniai yra cituojami)
Dydis201 KB
AutoriusGintare
Viso autoriaus darbų2 darbai
Metai2009 m
Klasė/kursas6
Mokytojas/DėstytojasM. Išoraitė
Švietimo institucijaMykolo Romerio Universitetas
FakultetasPolitikos ir vadybos fakultetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word Referatas [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Referatai
  • 18 puslapių 
  • Mykolo Romerio Universitetas / 6 Klasė/kursas
  • M. Išoraitė
  • 2009 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą