Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Organizacijos kultūra (12)
   
   
   
-1
naudingas 0 / nenaudingas -1

Organizacijos kultūra (12)

  
 
 
12345678910111213
Aprašymas

Įvadas. Kas tai — organizacijos kultūra? Kuo organizacijos kultūra naudinga įmonei? Organizacijos kultūros nauda įmonės vadovams. Kultūros nauda organizacijos darbuotojams. Kada verta keisti organizacijos kultūrą? Kaip keisti organizacijos kultūrą? Rekomenduojami organizacijos kultūros keitimo žingsniai. Regionų organizacijų kultūra. Europoje galima išskirti keturias plačias regioninių kultūrų sritis. Stipri ir silpna kultūra. Organizacijų kultūrų suskirstymo modelis. Organizacijų kultūrų suskirstymo grupės. Skirstant į grupes organizacijos kultūra yra vertinama pagal dvi kriterijų dimensijas. Pirmasis organizacijos kultūros įvaizdžio kūrimo modelis. S. Kennedy įvaizdžio kūrimo modelio schema. Išvados.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2008-10-23
DalykasVadybos referatas
KategorijaVadyba
TipasReferatai
Apimtis12 puslapių 
Literatūros šaltiniai10
Dydis35.44 KB
AutoriusViktorija
Viso autoriaus darbų2 darbai
Metai2007 m
Klasė/kursas2
Mokytojas/DėstytojasAlvydas Daukšys
Švietimo institucijaKlaipėdos verslo aukštoji mokykla
Failo pavadinimasMicrosoft Word organizacijos kultura [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Referatai
  • 12 puslapių 
  • Klaipėdos verslo aukštoji mokykla / 2 Klasė/kursas
  • Alvydas Daukšys
  • 2007 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
-1
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą