Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Žinių įtaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Žinių įtaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija

  
 
 
123456789101112131415161718192021222324252627
Aprašymas

Įvadas. Žinių įtaka inovaciniams procesams. Inovacijų samprata. Tradicinis požiūris į inovacijas. Procesinis požiūris į inovacijas. Inovacijų sąsaja su žiniomis ir žinių vadyba. Darbotvarkės formavimas: sisteminis požiūris. Pasirinkimas ir įgyvendinimas: į bendruomenę orientuotas požiūris. Pavertimas įprastiniu darbu (rutina): kognityvinis požiūris. Besimokanti organizacija. Mokymosi samprata. Besimokanti organizacija ir organizacinis mokymasis. Organizacinio mokymosi varomoji jėga. Žinių vadybos svarba besimokančioje organizacijoje. Mokymosi svarba. Mokymosi tipologijos. Besimokančios organizacijos principai. Minčių modeliai. Bendra vizija. Komandinis mokymasis. Asmeninis meistriškumas. Sisteminis mąstymas. Skeptikų ir propagandininkų požiūriai į organizacinį mokymąsi. Barjerai ir iššūkiai besimokančioje organizacijoje. Išvados.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2007-05-16
DalykasVadybos referatas
KategorijaVadyba
TipasReferatai
Apimtis25 puslapiai 
Literatūros šaltiniai6
Dydis37.58 KB
Autoriusskaistė
Viso autoriaus darbų1 darbas
Metai2007 m
Klasė/kursas3
Failo pavadinimasMicrosoft Word Ziniu vadybos itaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Referatai
  • 25 puslapiai 
  • 3 Klasė/kursas
  • 2007 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą