Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Vadyba>Organizacijos elgsena (2)
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Organizacijos elgsena (2)

  
 
 
12345678910111213141516171819
Aprašymas

Organizacijos elgsenos pagrindai. Organizacijos elgsenos samprata, teoriniai pagrindai ir tyrimo metodologija. Organizacijos elgsena sistemos aspektu. Organizacijos elgsenos filosofija ir tyrimo metodologija. Organizacijos veiklos valdymo metodai. Kolektyvo veiklos sąlygų formavimas ir jų valdymo metodai organizacijoje. Kaip elgiasi organizacijos. Darbuotojų motyvavimas. Motyvacijos koncepcijų raida. Psichologiniai ir ekonominiai kontraktai. Organizacijos klimatas, jo santykis su organizacijos kultūra. Organizacijos elgsenos modeliai. Darbuotojų motyvacija. Motyvacijos esmė. Atvejų analizė. Pasitenkinimas darbu. Lūkesčių teorijos taikymas. Organizacijos elgsenos aplinka. Vidinė organizacijos aplinka. Darbuotojų stresai ir jų konsultavimas. Organizacijos elgsenos esmės santrauka ir perspektyva.

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2005-12-08
DalykasVadybos referatas
KategorijaVadyba
TipasReferatai
Apimtis17 puslapių 
Literatūros šaltiniai7
Dydis33.12 KB
Autorius
Viso autoriaus darbų7 darbai
Metai2005 m
Klasė/kursas3
Švietimo institucijaKauno r. Vandžiogalos vidurinė mokykla
Failo pavadinimasMicrosoft Word valdymo teorijos referatas [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Referatai
  • 17 puslapių 
  • Kauno r. Vandžiogalos vidurinė mokykla / 3 Klasė/kursas
  • 2005 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą